在老特拉福德发生变故后，葡萄牙媒体对鲁本·阿莫林提出了不同的看法，引发了公众的惊讶反应。

该 葡萄牙《Record》报 通过评论员努诺·费利克斯的文章，对鲁本·阿莫林被曼联解雇一事表达了少见且较为严厉的观点。葡萄牙媒体认为，除了混乱的老特拉福德环境，阿莫林本人也应对这次提前结束的结果负有重大责任。

据《Record》报道，导致阿莫林下课的过程并非始于赛场上的失利，而是从他刚上任时就遭遇的质疑浪潮开始。葡萄牙教练不断成为前曼联球星如加里·内维尔和罗伊·基恩的批评焦点，他们早早将他定性为错误的选择。

不过，值得注意的是，《Record》并没有盲目支持阿莫林。文章强调，这位1985年出生的教练在适应英格兰足球环境时 表现得过于僵化。 他几乎完全坚持自己的足球哲学，尽管曼联阵容不适合，且现实情况需要不断调整。

根据葡萄牙媒体的分析，阿莫林在战术上缺乏灵活性，适应英超的强度和压力较慢。他的“教条主义”思维逐渐削弱了内部的信任，同时未能在更衣室和俱乐部管理层中建立共识。

尽管如此，《Record》也确认阿莫林并非个例。在他之前，许多知名教练如大卫·莫耶斯、范加尔、索尔斯克亚和滕哈赫都带着失望离开了老特拉福德。这反映了一个 系统性的问题， 而不仅仅是个人失误。

文章特别强调了曼联管理层的责任，指出格雷泽家族被认为将商业利益置于体育发展之上。在这样的环境中，教练成为了常见的“替罪羊”，而老特拉福德则变成了一个频繁解雇教练而非长期重建的地方。

总结来看，《Record》认为阿莫林失败是因为无法适应，但曼联失败则是因为失去了自我。当怀旧情绪主导舆论，利润依然是首要目标时，老特拉福德的恶性循环难以打破。